根据中石油招聘官网消息, 为进一步加大储备、培养年轻干部力度,中国石油决定自2019年起试点开展总部机关人才储备工作,即从国内外知名院校择优选拔应届毕业生、留学生20人,作为总部机关的后备力量。用人部门为:规划计划部、财务部、资金部、人事部、资本运营部、法律事务部、国际部、勘探与生产分公司、炼油与化工分公司。
资格要求
中石油总部为毕业生设计个性化的培养方案和职业规划,3-5年内具有基层(油田、炼厂或海外地区公司)、二级机关和总部三个层面工作经历,条件成熟后进入总部机关工作。具体要求如下:
1、院校:国内高校以国家“双一流”建设高校为主;国外高校以2019年THE世界大学排名前100名高校为主。
2、学历:硕士研究生及以上学历。
3、服从公司制订的实践锻炼安排。
招聘岗位
专业 | 学历 | 招聘人数 | 应聘人数 |
产业经济学 | 硕士 | 4 | 477 |
法学 | 硕士 | 1 | 262 |
翻译 | 硕士 | 2 | 420 |
油气田开发工程 | 硕士 | 4 | 157 |
化学工程 | 硕士 | 3 | 230 |
工程管理 | 硕士 | 2 | 178 |
企业管理 | 硕士 | 4 | 701 |
招聘程序
1、在线申请:10月10日-11月4日;
2、统一测试:11月17日;
3、面试复试:11月-12月;
4、签订协议:12月起。
福利待遇
1、执行中石油统一薪酬标准(包括工资、奖金、绩效兑现、五险一金等)。
2、按照国家有关政策申办进京户口。
网申地址
中国石油招聘官网
zhaopin.cnpc.com.cn
中石油工程监督招聘
1、招聘钻井、地质、试油、井下作业等四个专业的监督;
2、持中石油有效监督证,相关专业中专及以上学历;
3、要求年龄55周岁以下,取得有效中级监督证的可放宽至60周岁以下;
4、身体健康,能适应塔里木工作环境;
5、无劳务、合同、经济纠纷(必须自由人);
6、待遇:全年工作8个月及以上,薪酬13万及以上(随甲方规定同步上调),购买五险,按国企标准报销休假路费;
7、十一月中、下旬于四川成都或广汉面试,面试成功后签合同,然后直接上岗;
8、工作地点:塔里木油田。